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Table des ressources humaines

Mandat:

À la demande du comité administratif :

1) Négocier, gérer et assurer le suivi de la convention collective des employés de la MRC. Il a également un rôle d’appui au directeur général en ce qui a trait à la gestion globale des ressources humaines. Cette table fait rapport de ces activités au comité administratif pour information et au conseil pour décision.

2) Assurer la réalisation des étapes préalables pour le développement d’une culture de collaboration, valider le processus, déterminer le rythme ainsi que les éléments de mesure des acquis, explorer, analyser et choisir des thèmes de formation et composer les groupes de formation et d'assistance professionnelle.
 

Membres élus

Membres non Élus

Jean Lalonde, préfet et maire de Très-Saint-Rédempteur
Aline Guillotte, maire de Sainte-Marthe
Robert Grimaudo, maire de Saint-Lazare
Claude Pilon, maire de Vaudreuil-sur-le-Lac
Hans Gruenwald Jr, maire de Rigaud

Le directeur général de la MRC

 

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